Facharztweiterbildung

Was erwarten wir von Ihnen?

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Freude an der ärztlichen Tätigkeit und der damit verbundenen stetigen Fort- und Weiterbildung
• Achtung unseres Leitbildes
• Teamfähigkeit
• Höfliche und freundliche Umgangsformen in allen Bereichen
• Wahrung des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• sorgfältiger Umgang mit den Klinikressourcen

 Was können Sie von uns erwarten?

• kontinuierliche und strukturierte Weiterbildung entsprechend des Weiterbildungskataloges der Landesärztekammer Thüringen
• regelmäßige Fortbildungen (intern und extern) sowie praxisorientierte Anleitungen von erfahrenen Fachkollegen
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kontrolle des Ausbildungsstandes im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterjahresgespräche
• breites Behandlungsspektrum
• hochmoderne Medizintechnik

Vergütung
Die Vergütung erfolgt entsprechend dem aktuellen Tarifvertrag AVR-Diakonie Mitteldeutschland. Als freiwillige Leistung wird der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV Ärzte) gezahlt. Zusätzlich garantieren wir eine betriebliche Altersversorgung.

Optimales Betriebsklima
Wir wollen, dass unsere Ärzte gerne in unserem Klinikum arbeiten. Daher setzen wir auf eine moderne Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.

Kompetenzförderung
Für Fortbildungen verfügt jede Klinik über ein Budget, in dessen Rahmen Fortbildungsveranstaltungen unterstützt bzw. finanziert werden. Eine Freistellung erfolgt nach Rücksprache mit dem Chefarzt.

Mitarbeiterjahresgespräche zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten sind fester Bestandteil der Mitarbeiterorientierung im Haus. Hier werden Personalentwicklungsmöglichkeiten besprochen und entsprechende Maßnahmen geplant. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Weiterbildungsstand zu besprechen und -ziele zu vereinbaren.

Work-Life-Balance
Wir wissen: Familie und Beruf sind unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse nicht leicht unter einen Hut zu bringen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Lebensumstände Rücksicht nehmen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden darüber hinaus, wo immer wir können, zum Beispiel bei der Suche nach einem Kindergartenplatz. Weiterhin helfen wir, wenn Mitarbeitende eine neue Wohnung brauchen und sorgen so dafür, dass Sie rasch in Weimar Fuß fassen.

Eine Weiterbildung als Ärztin/Arzt können Sie in folgenden Kliniken absolvieren

• Allgemein, Viszeral- und Gefäßchirurgie
• Anästhesie und Intensmedizin
• Gynäkologie und Geburtshilfe
• Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Gesichtschirurgie, Plastische Operationen
• Innere Medizin I (Kardiologie, Pmeumologie, Allergologie)
• Innere Medizin II (Gastroenterologie)
• Innere Medizin III (Diabetologie, Nephrologie, Hypertensiologie, diabetischer Fuß)
• Innere Medizin IV (Onkologie, Palliativmedizin)
• Geriatrie
• Kinder- und Jugendmedizin
• Orthopädie, Unfall- und handchirurgie
• Neurologie und Klinische Neurophysiologie
• Psychiatrie und Psychotherapie
• Psychosomatische Medizin und Psychotherpaie
• Radiologie und Nuklearmedizin
• im Zentrum für Physikalische und Rehabilitative Medizin

Sie finden alle Weiterbildungsermächtigungen in unserer Broschüre "Salut medicus" zum Download in der rechten Randspalte.

Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Sophien- und Hufleand-Klinikum gGmbH
Personalabteilung
Henry-van-de-Velde-Str. 2
99425 Weimar
bewerbung@klinikum-weimar.de